Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)
Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate geflüchtete Menschen in Asyl- und Aufenthaltsfragen und unterstütze sie im Verfahren.
  • Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. - ein wertegebundener, gemeinnütziger Träger.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Beratung.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Der Geflüchtetenbereich des AWO Kreisverbands Berlin-Mitte e. V. sucht ab sofort:

Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Ziel ist es, geflüchteten Menschen eine unabhängige, kostenfreie und individuelle Rechtsberatung in der Erstsprache der Ratsuchenden anzubieten. Durch gezielte Informationen über Rechte, Pflichten, die Gesetzeslage sowie durch Begleitung im Asylverfahren sollen Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten sowie Perspektiven von Geflüchteten verbessert werden. Es handelt sich aufgrund der juristischen Anleitung durch Rechtsanwält*innen um eine qualifizierte Rechtsberatung nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz. So möchte das Projekt einen Beitrag zu fairen Asylverfahren im Land Berlin leisten.

Es handelt sich um eine oder mehrere Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20 bis 39 Stunden (Vollzeit/Teilzeit) . Der Arbeitsvertrag ist zunächst bis zum befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt, ist jedoch abhängig von der Bewilligung von Fördermitteln.

  • Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung mitzuwirken
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten Team mit hoher fachlicher Kompetenz, engem kollegialen Austausch mit der Projektleitung sowie kollegialer Unterstützung durch erfahrene Berater*innen
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Regelmäßige Teamsupervision sowie Fallberatung mit praktizierten Asylrechtsanwält*innen
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich 24.12.und 31.12. arbeitsfrei
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Einen Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Asyl- und aufenthaltsrechtliche Beratung
  • Zusammenarbeit mit Sprachmittler*innen auf Honorarbasis für muttersprachliche Beratung
  • Vermittlung zu weitergehenden Fachstellen, Kommunikation mit Ämtern und Behörden, Austausch und Kommunikation mit Rechtsanwält*innen
  • Kooperation und Vernetzung mit anderen (Flüchtlings-) Beratungsstellen und Initiativen sowie Mitarbeit in relevanten Gremien wie dem Berliner Flüchtlingsrat
  • Dokumentation der Beratungstätigkeit, Zuarbeit bei der Erstellung von Sach- und Indikatorenberichten
  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen und Teamsitzungen
  • Teilnahme an regelmäßigen Treffen mit den Projektbeteiligten sowie an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen zur Präsentation der Projektergebnisse

Wir wünschen uns:

  • Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Gesellschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifizierung oder nachgewiesene, profunde (Berufs-)Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse über und Erfahrung mit den einschlägigen

– bundesgesetzlichen Regelungen (AsylG, AufenthG und AsylbLG)

– völkerrechtlichen Verträge (GFK, EMRK)

– europäischen Richtlinien und Verordnungen (z.B. GEAS)

  • Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Flucht- und/ oder Migrationserfahrung
  • Sehr gute mündliche u. schriftliche Ausdrucksstärke in der deutschen Sprache
  • Gute Kenntnisse der Spezifitäten der Flüchtlingshilfe im Land Berlin
  • Gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Flüchtlingspolitik

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende deine vollständige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (inklusive Lebenslauf -ohne Foto- und Motivationsschreiben) bitte bis spätestens ausschließlich per E-Mail mit dem Betreff „Beratung Asylrecht“ an .

Beratungserfahrung in dem Tätigkeitsfeld ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle. Bitte gehe in deiner Bewerbung konkret darauf ein. Bitte gibt auch deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn an sowie deine Vorstellungen hinsichtlich des Stellenumfangs. Wir behalten uns vor, bereits vor Abschluss der Bewerbungsfrist Auswahlgespräche zu führen.

AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.
Hochstädter Str. 1
13347 Berlin

Ich bin damit einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten, insbesondere auch sensible Daten aus meinen angehängten Bewerbungsunterlagen, ausschließlich zum Zweck der Durchführung der Online-Bewerbung über das Online-Bewerbungstool verarbeitet, auf IT- Systemen des Betreibers gespeichert und an die für das Stellenangebot verantwortliche Stelle zum Zweck der Erfassung und Prüfung der Bewerbung sowie der Kontaktaufnahme weitergegeben werden. Diese Einwilligungserklärung kann ich jederzeit gegenüber dem Betreiber unter den im Impressum genannten Kontaktdaten widerrufen.

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Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Verbesserung der Lebenssituation von geflüchteten Menschen bietet die Organisation nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an sozialen Veränderungen mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von 30 Urlaubstagen sowie Sonderzahlungen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, was die Work-Life-Balance fördert.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Menschen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die AWO und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung. Deine persönliche Geschichte oder Motivation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*innen für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung (m/w/d)

Kenntnisse im Asylrecht
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der deutschen und europäischen Flüchtlingspolitik
Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
Mündliche und schriftliche Ausdrucksstärke in Deutsch
Kenntnisse über bundesgesetzliche Regelungen (AsylG, AufenthG, AsylbLG)
Zusammenarbeit mit Sprachmittler*innen
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Asyl- und Aufenthaltsrechtsberatung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und präzise!: Halte deine Sätze kurz und verständlich. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und komm direkt auf den Punkt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte darauf, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position verknüpfen kannst. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. vorbereitest

Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien vertraut, die für die Asyl- und Aufenthaltsberatung wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, diese in deiner Beratung zu berücksichtigen.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung beraten hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Kompetenz und Empathie zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Beratung oft in der Erstsprache der Ratsuchenden erfolgt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Sei offen für Teamarbeit

Das Arbeiten im Team ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und wie du von anderen lernen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von kollegialem Austausch und Unterstützung schätzt, um gemeinsam bessere Ergebnisse für die Ratsuchenden zu erzielen.

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