Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen in ihrer Lebensgestaltung und plane individuelle Teilhabeangebote.
- Unternehmen: AWO pro:mensch gGmbH – ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung im psychiatrischen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Teilhabe suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst für das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz. Das Therapeutische Übergangswohnheim in Lankwitz ist eine Einrichtung zur sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen mit 49 Wohnplätzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 32,0 Stunden und wird von Montag bis Sonntag im Schichtdienst ohne Nachtdienst erbracht.
Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe S11b oder S12. 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet. Sonderzahlungen im Juli und November (Juli: 255,65 bei Vollzeit / November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes). Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur. Mitarbeitendenvorteile (corporate benefits), ein sehr engagiertes Team, individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung, unbefristete Anstellung.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- personenzentrierte lebenspraktische Unterstützung der Klient*innen
- Assistenzleistungen im Rahmen einer individuellen Teilhabeplanung
- bedarfsorientierte soziale Gruppenangebote
- Krisenmanagement und -intervention
- Durchführung und Koordination der Hilfeleistungen
Wir wünschen uns:
- staatlich anerkannter Abschluss der Berufsgruppen Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Kranken-/Gesundheitspflege, Erziehung, Heilpädagogik oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- möglichst dreijährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
- Kenntnisse über verschiedene psychiatrische Krankheitsbilder
- hohe Empathiekompetenz für den Umgang mit psychisch schwer beeinträchtigten Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zur Selbstreflexion
Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigen unsere Filme. Tauch ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer dran denken: #MitDirSindWirAWO!
AWO pro:mensch gGmbH Wilhelm-von-Siemens-Str. 23 (Aufgang E) 12277 Berlin
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienstfür das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
Die AWO Kita Schmetterling in Moabit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzt und dir zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und herzliche Kultur fördert nicht nur die Kreativität und Selbstständigkeit der Kinder, sondern auch dein persönliches Wachstum als Erzieher*in.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienstfür das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betreuungsdienstfür das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
