Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Kita und gestalte die pädagogischen Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: AWO pro:mensch, ein engagierter Träger der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer bewegungsfreundlichen und nachhaltigen Kita.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung in der Leitung von Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stellvertretende Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für die Kita Raupe Nimmersatt
Wir sind die AWO pro: mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege.
Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen.
Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle.
Weitere Informationen über uns gibt es hier: www. awo-promensch. de .
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab 01.12.2026 ggf. zum nächstmöglichen Termin für 39 Wochenstunden eine*n stellv.
Einrichtungsleiter*in für unsere Kita Raupe Nimmersatt in Marzahn-Hellersdorf.
Unsere bewegungsfreundliche Kita mit dem pädagogischen Ansatz Partizipation, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit wurde am 01.08.2026 nach Umbau wiedereröffnet.
Wir verfügen über einen sehr großen Garten und befinden uns in einer ruhigen Wohngegend an der Grenze zu Biesdorf mit vielen Grünflächen und Spielplätzen.
In Gruppen mit kleiner Altersmischung begleiten wir die Kinder vom ersten Tag an bis zur Einschulung.
Wir bieten derzeit ca. 130 Plätze an und haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet.
Die Kita verfügt über insgesamt 225 Plätze, die sukzessive belegt werden.
- ein interessantes, vielfältiges und auch herausforderndes Aufgabengebiet zunächst befristet für 2 Jahre, jedoch mit längerfristiger Perspektive
- die Mitarbeit im Leitungskreis eines gut aufgestellten Unternehmens
- die Möglichkeit der Supervision im Leitungskreis
- eine
Vergütung nach Tarifvertrag der AWO pro: mensch g Gmb H in der Entgeltgruppe S 16 (S 17 ab einer Durchschnittsbelegung von mind. 180 Plätzen)
- Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet
- Betriebsärztliche Betreuung
- Transparenz und partizipative Leitkultur
- individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
Das Aufgabengebiet umfasst
- Mitwirkung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Leitung der Einrichtung sowie der Gestaltung der Kernprozesse unter Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen, des Unternehmensleitbildes, der Vorgaben des QM-Systems sowie der Einrichtungskonzeption
- eine qualifizierte Personalführung
- die sozialräumliche Vernetzung
- eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien
- die Umsetzung des AWO-Qualitätsmanagements
- die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und unserer Fachberatung
Wir wünschen uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten, Studium der Sozialpädagogik, Diplom oder Bachelor oder Master der Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen als Leitung einer Kindertagesstätte.
- Sie sind engagiert und haben Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
- Sie sind offen und tolerant gegenüber Kindern und Familien sowie deren Lebenssituationen.
- Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten in der Gesprächsführung und in der Führung von Teams.
- Sie führen mitarbeiter- und zielorientiert.
- Sie sind in Konflikt- und Stresssituationen belastbar.
- Sie sind teamfähig.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Grundlagen.
Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigt unser Film.
Tauch ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer dran denken
#Mit Dir Sind Wir AWO!
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für die Kita Raupe Nimmersatt in Berlin Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur pflegt. Mit über 300 Mitarbeitenden in einem wachsenden Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In Berlin-Mariendorf haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Belange von Familien und Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für die Kita Raupe Nimmersatt in Berlin erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleiter*in (m/w/d) für die Kita Raupe Nimmersatt in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
