Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag demokratisch und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kita Kastanie – ein offenes Haus mit Herz in Berlin-Kreuzberg.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Zuschüsse zur Rente und Mobilität, sowie gesundes Essen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Potenziale von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Studium der Kindheitspädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Du willst mit uns den Kita-Alltag demokratisch, offen und mit Herz gestalten? Wir sind die AWO Kita Kastanie, ein offenes Haus im grünen Innenhof in Berlin-Kreuzberg, in dem bis zu 60 Kinder im Alter von ca. 15 Monaten bis zum Schuleintritt ihren Tag nach ihren Interessen und Bedürfnissen mitgestalten. Unser Ansatz basiert auf den Rechten der Kinder, demokratischer Beteiligung und selbstbestimmtem Lernen in vielfältigen Räumen – von Bewegungs- über Bau- und Rollenspielbereiche bis hin zu Atelier und gemütlichen Rückzugsorten.
Wir suchen dich zum 01.10.2026, um Kinder gemeinsam mit unserem Team zu begleiten und ihre individuellen Potenziale zu unterstützen, als Erzieher*in (m/w/d) mit 30-39 Wochenstunden (Teil-/Vollzeit) | unbefristet | Entgeltgruppe S 8a.
Wir gehören zum AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. – einem starken, solidarischen Arbeitgeber mit Herz und Haltung. Rund 600 engagierte Mitarbeitende setzen sich hier mit Ideenreichtum, Vielfalt und Zusammenhalt für soziale Arbeit in zehn Kitas sowie weiteren Einrichtungen und Projekten ein.
Sinn & Team: Ein engagiertes Team, das demokratische Prozesse, Partizipation und Inklusion im Kita-Alltag lebt und gemeinsam weiterentwickelt.
Raum & Umgebung: Liebevoll gestaltete Funktionsräume auf zwei Etagen, vielfältige Bildungsbereiche und ein großer grüner Innenhof – Raum für Bewegung, Spiel, Kreativität und Rückzug. Gute Verkehrsanbindung.
Zeit & Balance: 6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzlich frei am 12. und 31.12.
Vorsorge & Extras: Zuschuss zur VBLU-Betriebsrente, Mobilitätszuschuss (ÖPNV/Fahrrad), Urban Sports Club, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrat, Fachberatung.
Entwicklung: Individuelle Fort- & Weiterbildungen, flache Hierarchien und Raum für pädagogische Mitgestaltung.
Gutes Essen: Frische, ausgewogene und vegetarische Verpflegung durch eigene Köch*innen.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
- Umsetzung der Konzeption, der Kitaverfassung, des Schutzkonzepts sowie der rechtlich bindend festgelegten Kinderrechte
- Sensible Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Sinne einer inklusiven, offenen und partizipativen Pädagogik
- Beobachtung, Dokumentation und Reflexion von Entwicklungs- und Lernprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
- Reflexion der pädagogischen Arbeit im Rahmen von wöchentlichen Teamsitzungen und Supervision
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine Anerkennung durch den Senat als anerkannte sozialpädagogische Fachkraft
- Kenntnisse im Berliner Bildungsprogramm
- Freude an offener, partizipativer Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters
- Wertschätzende, kreative und reflektierte Haltung
- Freude an Partizipation, Beziehungsgestaltung und Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- & Weiterbildung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erzieher*in – Kita Kastanie – Kreuzberg Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Unternehmenskultur pflegt. Mit über 300 Mitarbeitenden in einem wachsenden Umfeld bieten wir nicht nur attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In Berlin-Mariendorf haben Sie die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätten mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Belange von Familien und Kindern einsetzt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in – Kita Kastanie – Kreuzberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in – Kita Kastanie – Kreuzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
