Mitarbeiter*in für die Hinweisaufnahme und Sozialrechtsberatung besonders schutzbedürftiger gef[...]

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Hinweisaufnahme und Sozialrechtsberatung besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen (m/w/d) im Rahmen des vom Land Berlin geförderten Projektes „Berliner Netzwerk für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS)“. Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 34 Stunden (Teilzeit). Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet.

Die BNS-Fachstelle der AWO Berlin-Mitte ist eine spezialisierte Sozialrechtsberatungsstelle für geflüchtete und asylsuchende Menschen. Sie bietet mobile Beratung in (Not-)Unterkünften sowie Beratung in den eigenen Büroräumen an. Ein besonderer Fokus liegt auf der Unterstützung besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen gemäß der EU-Aufnahmerichtlinie. Die Fachstelle ermittelt gemeinsam mit den Ratsuchenden deren Bedarfe, informiert über ihre Rechte und unterstützt sie bei der Durchsetzung von Rechtsansprüchen und Verfahrensgarantien. Darüber hinaus bietet die Beratungsstelle verschiedene Qualifizierungsmaßnahmen für Unterstützer*innen und Fachkräfte an. Das Team besteht derzeit aus drei Berater*innen, einer Verwaltungskraft sowie einer Referentin für Menschenrechtsmonitoring, Datenanalyse und Berichte. Die BNS-Fachstelle ist zudem Teil des Berliner Netzwerks für besonders schutzbedürftige geflüchtete Menschen (BNS) und kooperiert eng mit sechs weiteren Fachstellen.

Dein Aufgabenfeld umfasst:

• Beratung von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen zu sozialrechtlichen sowie asyl- und aufenthaltsrechtlichen Themen und Ansprüchen
• Ermittlung, Erfassung und Durchsetzung der Bedarfe und Rechte von besonders schutzbedürftigen geflüchteten Menschen im Rahmen der Sozialrechtsberatung nach den Maßgaben des Rechtsdienstleistungsgesetzes
• Hinweisaufnahme zur besonderen Schutzbedürftigkeit
• Kollegiale Beratung von Unterstützer*innen und Fachkräften
• Verweisberatung an passende Fach- und Beratungsstellen sowie (Fach-)Anwält*innen
• Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Unterstützer*innen und Fachkräfte
• Kooperation und Netzwerkarbeit
• Politische Arbeit sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur strukturellen Verbesserung der Lebenssituation besonders schutzbedürftiger geflüchteter Menschen
• Dokumentation und Mitarbeit im Datenmanagement
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung (mindestens Bachelorabschluss)
• Sehr gute Kenntnisse im Asylgesetz (AsylG), Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), der EU-Aufnahmerichtlinie (2013/33/EU), in den Sozialgesetzbüchern sowie in internationalen Menschenrechtsverträgen
• Einschlägige Erfahrung in der Beratung geflüchteter Menschen sowie Interesse an der Verbesserung ihrer Lebenssituation
• Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
• Sensibilität für strukturelle Diskriminierung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten
• Identifikation mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit kollegialem Austausch und Unterstützung
• Psychologische Supervision
• Rechtliche Supervision sowie Fallberatungen durch eine Fachanwält*in für Sozial- und Aufenthaltsrecht
• Regelmäßige Teamsitzungen und Austauschformate
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag in die E 10 mit jährlichen Zuwendungen
• Einen Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit von flexibler Arbeitszeitgestaltung im verbindlichen Rahmen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.