Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere ein spannendes Projekt zur Unterstützung von Senior*innen in Berlin-Spandau.
- Unternehmen: AWO Berlin, ein engagiertes Team mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Teilhabe und fördere bürgerschaftliches Engagement für Senior*innen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Freude am Austausch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3520 - 5020 € pro Monat.
Wir suchen eine*n engagierte*n Projektkoordinator*in (m/w/d) für unser neues Senioren-Beratungsprojekt „Gemeinsam statt Einsam“ in Berlin-Spandau befristet in Teilzeit ab 1. August 2026.
Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin S11b (3.520,35 – 5.019,35 Euro pro Monat bei Vollzeit / 39 Wochenstunden)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (tarifliche Sonderzahlung)
- befristeter bzw. projektgebundener Arbeitsvertrag
- eine Arbeitszeit in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersversorgung (VBLU)
- Mitarbeiter*innenrabatte (Corporate Benefits)
- vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes und fachlich qualifiziertes Team, welches unser AWO-Leitbild lebt und einen wertschätzenden Umgang miteinander pflegt
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Auf- und Ausbau des Projekts
- die Beratung von Senior*innen und Ratsuchenden in allen Lebenslagen
- Beratungsangebot mit regelmäßigen Sprechstunden, auch in Kooperation mit anderen Organisationen
- Vernetzung im Bezirk
- Vermittlung in Fachberatung, Senior*innensport, Musizieren / Singen, Computerkurse für Senior*innen etc.
- bürgerschaftliches Engagement und soziale Teilhabe fördern: Vermittlung, Begleitung und Betreuung von Patenschaften zwischen Senior*innen und Ehrenamtlichen für Gespräche, Spaziergänge oder gemeinsame Aktivitäten
- Formularausfüllhilfe (online) / Behördenbegleitung
- Initiierung und Vermittlung von Kultur- / Freizeitaktivitäten
Wir wünschen uns:
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Freude am Austausch mit verschiedenen Menschen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- sichere deutsche Sprachkenntnisse (C1)
- flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft, gelegentlich an einem Samstag zu arbeiten
Projektkoordinator*in (m/w/d) für Beratungsstelle “Gemeinsam statt Einsam” in Berlin-Spandau Arbeitgeber: AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
Die AWO Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für engagierte Projektkoordinator*innen, die sich für die soziale Teilhabe von Senior*innen einsetzen möchten. Mit einem tariflich geregelten Gehalt, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen. In Berlin-Spandau profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem positiven Arbeitsklima, das auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator*in (m/w/d) für Beratungsstelle “Gemeinsam statt Einsam” in Berlin-Spandau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der AWO lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen! Teile in Gesprächen konkrete Ideen, wie du das Projekt 'Gemeinsam statt Einsam' weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in (m/w/d) für Beratungsstelle “Gemeinsam statt Einsam” in Berlin-Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Projekt bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Ton aus der Stellenanzeige aufgreifst. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Gemeinsam statt Einsam' verschaffen. Schau dir die Ziele und bisherigen Erfolge an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit und Projektkoordination zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen und dein Engagement für soziale Teilhabe durchscheinen. Ein authentisches Interesse an der Position kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
