Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe im offenen Ganztag und gestalte den pädagogischen Alltag.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Bielefeld e.V. - ein großer Anbieter sozialer Dienste.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische und organisatorische Leitung einer Gruppe im offenen Ganztag
- Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten (Elternarbeit)
- Mitwirkung an Planungs- und Dokumentationsaufgaben
- Umsetzung unseres Schutzkonzeptes für Kinder und Jugendliche
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Anforderungen einzulassen und angemessen zu handeln
- Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Entlohnung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV AWO NRW
- Tariflicher Zusatzurlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Sportnavi, Vergünstigungen beim Sportbund Bielefeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie individuelle Deutschförderung bei Bedarf
- Fort- und Weiterbildung, Supervision und Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Beginn: 01.09.2026
Befristung: 15.10.2027
Umfang: 17,36 Std./Wo. (während der Schulzeit sind 20 Std./Wo. zu leisten)
Arbeitsort: Bielefeld, Grundschule Gellershagen
Veröffentlichung: 04.05.2026
Gültig bis: 30.05.2026
Stellennummer: 280
Ihre Ansprechperson: Frau Friedrichs 0521 520 89-53, Frau Schweser 0521 520 89-38
Das macht uns aus: Der AWO Kreisverband Bielefeld e.V. gehört zu den großen Anbietern sozialer Dienste in unserer Stadt. Wir bieten für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Familien und ältere Menschen vielfältige Angebote in allen Lebenslagen. Wir engagieren uns jeden Tag mit Herz und Hand für Menschen, die uns brauchen. Wir suchen engagierte Menschen, die nicht nur formale Qualifikationen für einen Job mitbringen, sondern eine Aufgabe mit Herz suchen: Menschen, die sich mit unseren Werten und Zielen identifizieren können und Teil der AWO sein möchten - all genders welcome! Mitwirken und Mitgestalten – das geht bei uns. Im Hauptamt und im Ehrenamt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gruppenleitung in der OGS GS Gellershagen (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Bielefeld e.V. g
Die AWO Kreisverband Bielefeld e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einem tariflichen Zusatzurlaub, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Bielefeld e.V. g Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung in der OGS GS Gellershagen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung in der OGS GS Gellershagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder unterstützt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Bielefeld e.V. g vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten und Zielen der AWO vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die formalen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit Kindern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit oder der Elternarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Die AWO sucht aufgeschlossene und teamorientierte Menschen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
