Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bestmögliche Pflege und Betreuung älterer Menschen in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen, ein Ort der Geborgenheit und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit und bringe deine Werte in die Pflege ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung in Palliative Care erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich gut aufgehoben, sicher und wertschätzend betreut fühlen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Geborgenheit, Lebensqualität und individuelle Fürsorge miteinander verbindet.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und vielfältige Arbeitsumgebung. Deshalb suchen wir eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns für ein würdiges und herzliches Zusammenleben sorgt.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung der bestmöglichen Pflege und Betreuung nach den Vorgaben des SGB XI und V
- Umsetzung des Konzeptes zur Palliativversorgung
- Durchführung von Fortbildungen der Pflege- und Betreuungskräfte
- Ansprechpartner für Hospize und Palliativteams
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und / oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care
- Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
- Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation
Wir bieten Ihnen
- Jahressonderzahlung
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen, kompetenten Team
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Palliativfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Burgenlandkreis e.V.
Das AWO Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien ermöglichen es jedem, aktiv zur Gestaltung eines würdevollen und herzlichen Zusammenlebens beizutragen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Burgenlandkreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Palliativfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Alten- und Pflegeheim in Hohenmölsen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops zur Palliativversorgung. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Alten- und Pflegeheims. Zeige, dass du ihre Vision von Geborgenheit und individueller Fürsorge teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um dich für die Stelle zu bewerben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil dieses tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Palliativfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Palliativversorgung begeisterst und wie du zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung in Palliative Care klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du individuelle Fürsorge umsetzt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Burgenlandkreis e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Alten- und Pflegeheims in Hohenmölsen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zu einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du palliative Pflege erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur digitalen Pflegedokumentation
Da Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation gefordert sind, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle einsetzen könntest.
✨Eigne dir Wissen über Fortbildungsmöglichkeiten an
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst.
