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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende pädagogische Aktivitäten für Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
- Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung
Voraussetzungen:
- eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
- Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Erzieher/in (m/w/d) als Stellvertretende Leitung in Vollzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) als Stellvertretende Leitung in Vollzeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der AWO Kinder und Jugend gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der Organisation übereinstimmst und wie du zur Förderung ihrer Werte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Leitung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Da der Inklusionshort ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Ansätze zur Förderung von Inklusion klar darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) als Stellvertretende Leitung in Vollzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die stellvertretende Leitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine pädagogischen Ansätze.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Führungsstil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der AWO Kinder und Jugend gGmbH und ihren Einrichtungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
