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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie KiTas und unterstützen Sie bei Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Organisation mit einem interdisziplinären Ansatz für die frühkindliche Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und arbeiten Sie in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss mit pädagogischer Kompetenz.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und stehen Sie unseren KiTas mit Rat und Tat zur Seite.
Unser Angebot:
- Interdisziplinäres Team: Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung: Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Supervisionen
- Karriereförderung: Unterstützung bei fachlicher Weiterqualifizierung
- Faire Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV AWO Bayern
- Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf München-Zulage, Jahressonderzahlung und Arbeitsmarktzulage
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Regenerationstage
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Teilnahme am Radleasingprogramm
Ihre Aufgaben:
- Fachberatung für Kindertageseinrichtungen in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche
- Begleitung von Teambesprechungen und Projekten
- Bedarfsangepasste Qualitätsbegleitung in allen Kitas
- Bei Bedarf Begleitung nicht pädagogisch ausgebildeter Teams in der Schulkindbetreuung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Bedarfsgerechte Steuerung und Weiterentwicklung einzelner Einrichtungen
- Vertretung der unternehmerischen Werte und Ziele nach innen und außen
Ihr Profil:
- Anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss mit pädagogischer Kompetenz
- Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Kindern
- Bereitschaft zur Übernahme unterschiedlichster Aufgaben
- Interesse an der inklusiven Arbeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Kreativität und Innovationsgeist in der pädagogischen Arbeit
- Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button "Jetzt bewerben".
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Fachberatung in Kindertageseinrichtungen brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über den blauen Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertageseinrichtungen zu erfahren, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Konzepte, Werte und aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Fachberatung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Position erfordert eine echte Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Kindern. Lass im Gespräch durch deine Begeisterung und dein Engagement erkennen, dass du für diese Aufgabe brennst. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Supervisionen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.