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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kleinkindern in einer Krippengruppe.
- Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams kontinuierlich tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung einer Krippengruppe in Vollzeit oder Teilzeit
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen*innen
- Teilnahme an Team- und Elternabenden
Du bietest:
- anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- flexible Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit im Team
Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision. Unterstützung bei Höherqualifizierung. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd.Konzeption und des Qualitätsmanagements. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern.
Zusatzleistungen:
- München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. plus zwei Regenerationstage jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Gesundheitsvorsorgekurse
- Teilnahme am Fahrradleasing-Programm
- Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
AWO Kinder und Jugend gGmbH
Rudolf-Diesel-Str. 1, 85221 Dachau
Deutschland
Elke Misun
Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und frage nach, ob es offene Positionen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte der AWO Gedanken machst. Überlege, wie du Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen mit, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du vielleicht schon bald Teil unseres tollen Teams wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Kinderpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft für den Beruf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite pädagogische Ideen vor
Da du für die Planung und Durchführung pädagogischer Angebote verantwortlich bist, solltest du einige kreative Ideen parat haben. Überlege dir, welche Projekte du in der Krippe umsetzen könntest und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist ein wichtiger Teil des Jobs. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback und neue Ideen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der pädagogischen Konzeption der Krippe.