Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag im Integrationshort Drachenland mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei Höherqualifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung des pädagogischen Alltags gemeinsam mit einer Gruppenleitung (m/w/d) im Integrationshort Drachenland in Dachau in Vollzeit oder TZ (mind. 34 Std.)
Du bietest:
- Anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- Interesse an der inklusiven Arbeit
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der vereinbarten Arbeitszeitregelung (Verfügbarkeit nachmittags)
- Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
- Unterstützung bei Höherqualifizierung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements
- Teilnahme am Projekt Demokratiewerkstatt
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
- Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
- 30 Urlaubstage, extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Gesundheitsvorsorgekurse
- Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse
- Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für I-Hort Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für I-Hort
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderpfleger und stelle Fragen zur Einrichtung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Motivation für die inklusive Arbeit am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für I-Hort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle als Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft geeignet bist.
Betone deine Motivation: Erzähle uns, warum du dich für die inklusive Arbeit interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft ist wichtig für uns!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich hinter der Mission des Unternehmens stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du inklusiv gearbeitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur pädagogischen Konzeption sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.