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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Integrationshort Drachenland.
- Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Hortalltag im Integrationshort Drachenland in Dachau in Vollzeit oder TZ (mind. 34 Std.)
- Planung, Durchführung und Reflexion von inklusiven Bildungs-, Spiel- und Freizeitangeboten
- Individuelle Unterstützung der Kinder entsprechend ihrer Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungsbedarfe
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Ableitung pädagogischer Maßnahmen
- Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Teilhabe aller Kinder
- Unterstützung bei den Hausaufgaben unter Berücksichtigung individueller Lernvoraussetzungen
- enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts, des Bildungsplans sowie inklusiver Leitlinien der Einrichtung
- Mitwirkung bei Teambesprechungen, Fallbesprechungen und konzeptioneller Weiterentwicklung
Du bietest:
- Anerkannte Ausbildung zum Erzieher(m/w/d), sozialpädagogisches Studium oder vergleichbarer anerkannter Abschluss
- Interesse an der inklusiven Arbeit
- hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
- flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der vereinbarten Arbeitszeitregelung (Verfügbarkeit nachmittags)
- Freude an der Arbeit im Team
Innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision. Unterstützung bei Höherqualifizierung. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements. Teilnahme am Projekt Demokratiewerkstatt.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern. Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung (Tarifgebunden), 30 Urlaubstage, extra freie Tage am 24.12. und 31.12. und 2 Regenerationstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge und VWL, Gesundheitsvorsorgekurse, Zuschuss vom Arbeitgeber für anerkannte Präventionskurse, Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Päd. Fachkraft / Erzieher für Integrationshort (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft / Erzieher für Integrationshort (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Päd. Fachkraft und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und das Konzept der AWO genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die inklusive Arbeit einbringen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und kannst deine Bewerbung schnell einreichen, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement für die inklusive Pädagogik unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft / Erzieher für Integrationshort (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und was dir an inklusiver Pädagogik liegt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern gemacht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du die Kinder im Integrationshort unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Professionalität gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos, die du brauchst, um uns zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt vertraut, wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf inklusive Ansätze vor
Da der Integrationshort ein inklusives Umfeld bietet, solltest du dich auf Fragen zu inklusiven Bildungsangeboten vorbereiten. Überlege dir, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützen würdest und welche Methoden du dafür einsetzen könntest.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Austausch mit Kollegen arbeitest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die AWO der richtige Arbeitgeber für dich ist.