Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]...
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Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]...

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]... Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.

Als Pflegedienstleiter (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Pflegedienstleiters bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]...

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Pflegeplanung
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Fachwissen in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Pflegedienstleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Pflegedienstleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe seine Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Motivation unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen parat hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Pflegedienstleiter (m/w/d) [25.10.2025]...
AWO Kreisverband Dachau e.V.
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