Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)
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Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)

Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)

Dachau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane spannende pädagogische Aktivitäten für Kinder.
  • Arbeitgeber: AWO Kinder und Jugend gGmbH ist ein innovativer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Inklusion fördert und einen positiven Einfluss auf Kinder hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

  • Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung
  • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung

Voraussetzungen:

  • eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation)
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage
  • Jahressonderzahlung (Tarifgebunden)
  • 30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50%

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Dachau e.V.

Die AWO Kinder und Jugend gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren Wert auf die Leistung seiner Mitarbeitenden legt und deren berufliche Entwicklung aktiv fördert. Mit einem engagierten Team von rund 400 Mitarbeitenden in 28 Einrichtungen bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision umfasst. Unsere inklusive Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Dachau e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder im Bereich der Erziehung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der AWO. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit inklusiven Angeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Erziehung und Inklusion und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse in Inklusion
Empathie im Umgang mit Kindern
Kooperationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Kinder und Jugend gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, die verschiedenen Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Leitung.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner pädagogischen Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone, warum du gut zur AWO passt und welche Ideen du für die Position mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Dachau e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Führungsstil. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der AWO Kinder und Jugend gGmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren.

Stellvertretende Leitung in Vollzeit (M/W/D) (Erzieher/in)
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