Erzieher/in (m/w/d) Hasport

Erzieher/in (m/w/d) Hasport

Delmenhorst Teilzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite mit Kindern und entwickle innovative Konzepte in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. - ein moderner, sozialer Arbeitgeber.
  • Vorteile: Faire Vergütung, zusätzliche Freistellungstage und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche und unbefristetem Vertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildungschancen von Kindern und arbeite in der Natur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Die Arbeiterwohlfahrt in Delmenhorst ist ein Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit ca. 300 hauptamtlichen Mitarbeitern und mehr als 60 ehrenamtlich Helfenden. Als einer der großen Träger der sozialen Arbeit in Delmenhorst betreiben der Kreisverband zusammen mit seinen beiden Tochtergesellschaften u.a. sechs Kindertagesstätten, eine Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete, vier Tagespflegeeinrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst.

Für unsere Kindergartenstätte Hasport in Delmenhorst des AWO Kreisverbandes Delmenhorst e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit 30,0 Wochenstunden einen Mitarbeitenden Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2 im Nachmittagsbereich mit min. 30,0 Woche/Std. in Teilzeit und unbefristet.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du liebst es mit Kindern ressourcenorientiert zu arbeiten.
  • Du bringst dich im Team ein.
  • Du arbeitest gerne mit Eltern zusammen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns unser (Naturpädagogisches-) Konzept weiter und setzt dieses gerne um. Unsere Nähe zum Hasportsee lädt Dich dazu ein.

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2.
  • Du bist offen und aufgeschlossen gegenüber innovativen Ideen.
  • Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Sprache gleiche Bildungschancen bekommen.
  • Du bist gerne in der Natur und interessierst dich für Naturpädagogik.
  • Du arbeitest bedürfnisorientiert und setzt dich für die Belange von Kindern und Eltern ein.

Unser Angebot an Dich:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem modernen, sozialengagierten Arbeitgeber.
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE.
  • Zwei zusätzliche Freistellungstage alternativ die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung.
  • ein motiviertes, eingespieltes und offenes Team.
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblicher Gesundheitsförderung.
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit der Förderung individueller Leistungsschwerpunkte.

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an: AWO Kreisverband Delmenhorst e. V., z. Hd. der Geschäftsführung, Lahusenstr. 9 | 27749 Delmenhorst, Telefon: 04221 15213 – 0 oder per Mail an bewerbung@awo-delmenhorst.de.

Erzieher/in (m/w/d) Hasport Arbeitgeber: AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Die Kita Ströhen in Delmenhorst bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher/innen, die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem dynamischen Team ausleben möchten. Mit einer Vergütung nach TVÖD, zusätzlichen Freistellungstagen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen bietet. Unsere engagierte Gemeinschaft fördert nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die der Mitarbeiter/innen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in (m/w/d) Hasport erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Delmenhorst e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) Hasport mit Bravour zu bestehen

Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Teamarbeit
Elternarbeit
Entwicklung von pädagogischen Konzepten
Naturpädagogik
Offenheit für innovative Ideen
Bedürfnisorientierte Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.