Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern und kreative Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Delmenhorst e. V. mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, zusätzliche Freistellungstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Kinder in einem naturnahen Hort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Hort in der Kita Hasport in Delmenhorst des AWO Kreisverbandes Delmenhorst e. V. suchen wir ab sofort Ein/e Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2 mit 26 Wochenstunden, evtl. mehr, unbefristet.
Du hast Lust Grundschulkinder bei den Hausaufgaben zu unterstützen und möchtest trotzdem den Kindern noch schöne Momente bei der Freizeitgestaltung bescheren, dann bist du hier genau richtig.
Deine Aufgaben- Pädagogische Arbeit mit Kindern im Hort
- Team-, zielorientiertes und selbständiges Arbeiten in einem altersgemischten aber dynamischen Team mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Dokumentation von individuellen Lernentwicklungen der Kinder
- Arbeitseinsatz in der Regelbetreuungszeit von 13.00 – 17.00 Uhr, in den Ferien ganztags 08.00 – 17.00 Uhr
- Regelmäßige Teambesprechungen, kollegialer Fachaustausch, Fachberatung und Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 9 NKiTaG Abs. 2
- Offene Einstellung und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Ideen
- Deine Kommunikation ist transparent, wertschätzend und konstruktiv
- Du besitzt Freude am Umgang mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Du bist gerne in der Natur. Unser Hort befindet sich eingebettet in einem Naturschutzgebiet, unweit des Hasport Sees.
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Zwei zusätzliche Freistellungstage, alternativ die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung
- Firmenfitness mit Hansefit oder Qualitrain
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Raum für Weiterentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
Erzieher/in (m/w/d) Hort Hasport Arbeitgeber: AWO Kreisverband Delmenhorst e.V.
Der AWO Kreisverband Delmenhorst e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Freistellungstage bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team fördert. In unserem Hort in Delmenhorst, eingebettet in ein Naturschutzgebiet, haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Freizeitgestaltung von Grundschulkindern beizutragen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) Hort Hasport erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über den AWO Kreisverband Delmenhorst e. V. und unsere Werte. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Hort arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dich zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der pädagogischen Arbeit wichtig ist. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) Hort Hasport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Einblicke in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob im Hort, in der Schule oder in anderen Kontexten – erzähle uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Delmenhorst e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita Hasport
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Hasport und deren pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Unterstützung von Kindern bei den Hausaufgaben oder kreative Freizeitgestaltung – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du offen für kollegialen Austausch und Weiterentwicklung bist.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Hort, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita zu dir passt.
