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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Julius-Leber-Haus mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.01.2025 eine*n pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Referat 1, Abteilung Bildung, Julius-Leber-Haus.
Stellenbeschreibung
- Offene Kinder- und Jugendarbeit: Gestaltung und Leitung altersgerechter Angebote.
- Kulturveranstaltungen: Unterstützung bei Theateraufführungen und Konzerten.
- Ferienprogramme & Bildungsfahrten: Planung und Begleitung von Ferienprogrammen und politischen Bildungsreisen.
- Bildungsangebote & Partizipation: Schaffung natürlicher Lernumgebungen und Förderung der Selbstorganisation.
- Beziehungsarbeit: Ansprechpartner:in sein und Unterstützung zur Selbsthilfe bieten.
Sie bringen mit:
- staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Organisationstalent und Verwaltungskompetenz.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Abendarbeit.
- Führerschein Klasse B.
- Identifizierung mit den Werten des Verbandes.
Wir bieten Ihnen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Vergütung gemäß TV AWO NRW.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Sonstige soziale Leistungen (z. B. ermäßigtes Firmenticket, Jobrad).
Bewerbungen an das Referat 1, Abteilung Bildung, Julius-Leber-Haus, Herr Jürgen Zips-Zimmermann, Meistersingerstraße 50, 45307 Essen, eMail:
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns wertvolle Erlebnisse für Kinder und Jugendliche.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (mwd) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Essen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Kinder- und Jugendarbeit konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmenden über deine Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Verbandes teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Offenen Kinder- und Jugendarbeit gibt es viele Facetten. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen einzubringen, sei es bei Kulturveranstaltungen oder Ferienprogrammen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Essen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Verbands
Mach dich mit den Werten und Zielen des Verbandes vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische*r Mitarbeiter*in umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Offenen Kinder- und Jugendbereich.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Wochenend- und Abendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
