Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und unterstütze verschiedene Standorte in der Altenpflege.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Essen e.V. - ein engagiertes Team in der stationären Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und spannende Herausforderungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Wir suchen ab sofort eine engagierte und flexible Pflegedienstleitung (m/w/d) als Springer*in für unsere stationären Pflegeeinrichtungen in Essen.
Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
Vollzeit (z.Z. 39 Std./Woche)
Stellenbeschreibung:
- Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses in unseren Einrichtungen
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte
- Mitwirkung bei Personalgewinnung, Stellenbesetzung und Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Dienstplanung
- Ansprechpartner*in für Ärzte, Behörden und externe Kooperationspartner
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Unterstützung und Beratung der Wohnbereichsleitungen und Teams
- Qualitätssicherung sowie Begleitung von Prüfungen
- Systematisches Pflegegradmanagement
- Management von Pflegehilfsmitteln und Medizinprodukten
- Flexible, standortübergreifende Arbeitsweise
- Bei Bedarf Wochenend- und Feiertagsdienst
Sie bringen mit:
- Examen als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft“
- Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären und ambulanten Altenhilfe
- Hohe Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an wechselnden Einsatzorten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Einsatz in einem kompetenten und kollegialen Team
- Vergütung gemäß TV AWO NRW
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in unseren Einrichtungen
- Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Jobticket uvm.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung als Springer*in (mwd) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V.
Die AWO Kreisverband Essen e.V. bietet Ihnen als Pflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Team. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Essen und profitieren Sie von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Essen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung als Springer*in (mwd) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt bei der AWO anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der AWO zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung als Springer*in (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du als Springer*in arbeiten? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Essen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die AWO Kreisverband Essen e.V. und deren Pflegekonzepte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. So kannst du im Interview direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine flexible, standortübergreifende Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit wechselnden Einsatzorten umgehst. Teile Beispiele, wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um organisiert zu bleiben.
