Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite das Kindermobil für gesunde Ernährung und Bewegung.
- Arbeitgeber: Engagierte Jugendhilfeorganisation mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialarbeit, Freude an der Arbeit mit Kindern und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.01.2026 zwei Mitarbeiter (m/w/d) für das Kindermobil:
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Teilzeit (29,25 Std./Woche)
Stellenbeschreibung
Sie organisieren und begleiten den Einsatz des Kindermobils und fahren mit einem Wohnmobil Standorte im Essener Norden an. Am Kindermobil erhalten Kinder, Jugendliche und ihre Eltern Anregungen und Tipps für eine gesunde Ernährung, Bewegung beim Sport, gemeinsames Spielen und eine kleine Bibliothek ergänzen das Programm am Kindermobil. Kinder und Jugendliche können sämtliche Angebote des Kindermobils unter Anleitung nutzen. Eltern und Bewohner*innen der angefahrenen Standorte sollen dazu angeregt werden, die Aktivitäten am Kindermobil zu unterstützen und möglichst eigene Ideen und Angebote rund um die Themen Ernährung und Bewegung zu entwickeln.
Sie bringen mit
- Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d), Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen im erweiterten Feld der sozialen Arbeit
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Freude und Spaß an Gruppenangeboten mit Kindern
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ein Wohnmobil sicher zu führen oder es bei uns zu lernen
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
- Identifikation mit den Werten des Verbandes
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vergütung gemäß TV AWO NRW
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
- Pädagogische Fachberatung und Unterstützung
- Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonstige soziale Leistungen (z. B. Beratungsangebote im betrieblichen Gesundheitsmanagements, ermäßigtes Firmenticket, Jobradleasing, Corporate Benefits
Einrichtung: Jugendhilfe Netzwerk der Arbeiterwohlfahrt Essen
Victoria Gütthoff
Krablerstrasse 12
45326 Essen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (mwd) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Essen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Aufgaben des Kindermobils. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit Kindern. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Essen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Kindermobil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was das Kindermobil macht. Informiere dich über die Programme, die angeboten werden, und über die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Sozialpädagogische Fachkraft verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Frage nach den Werten des Verbandes
Es ist wichtig, dass du dich mit den Werten des Verbandes identifizieren kannst. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Philosophie und die Ziele des Kindermobils zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.