Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und arbeite im Team an der pädagogischen Konzeption.
- Unternehmen: AWO-Kita gGmbH Essen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 5 pädagogische Planungstage jährlich und ein engagiertes Kollegenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4000 € pro Monat.
Mit einer über 100-jährigen Geschichte beschäftigt die AWO KV Essen heute mehr als 1400 Mitarbeitende in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege, in der Bildungsarbeit, der Jugendhilfe, im Bereich der Migration und Integration und in der Kindertagespflege und den Kindertagesstätten. In unseren 23 Kindertagesstätten sind mehr als 400 Mitarbeitende tätig. Gemäß unseren Leitsätzen: Toleranz, Gerechtigkeit, Freiheit und Gleichheit, treten wir ein für eine gerechte Gesellschaft, in der alle Kinder gleiche Bildungschancen haben sollen. Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern sind die Basis unserer Arbeit. Das Kind mit seiner Lebenssituation steht im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Sie finden die Arbeit im Team als bereichernd und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Stellenbeschreibung:
- 19,5 Stunden freigestellte stellvertretende Leitung der Einrichtung und Sprachkita-Fachkraft
- Unterstützung der Leitung und konstruktive Mitarbeit im Gesamtteam
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage der Qualitätsschwerpunkte der AWO Kita gGmbH
- Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
- Vertretung der Einrichtung nach Innen und Außen
- Zusammenarbeit mit den Eltern, anderen Institutionen und dem Träger
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (w/m/d), oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
- Positive Haltung zu den AWO-Leitsätzen
- Bereitschaft zur professionellen kritischen Auseinandersetzung mit dem eigenen pädagogischen Handeln und dem des Teams
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung gemäß AWO TV NRW inklusive Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 5 Tage betrieblich vereinbarten Bildungsurlaub
- Ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, VWL
- Sonstige soziale Leistungen (z.B. ermäßigtes Firmenticket)
- 5 pädagogische Planungstage jährlich zum Teil mit externen Referenten
- Mitarbeit in einem kompetenten kollegialen Team
Arbeitgeber: AWO-Kita gGmbH Essen
Einrichtung: Kita Schalthaus Beisen
Adresse: Essen, 45309 Am Handwerkerpark 6
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Sprachförderkraft (mwd) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Essen e.V.
Die AWO-Kita gGmbH Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit attraktiver Vergütung gemäß AWO TV NRW bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir uns gemeinsam für die Bildung und Förderung von Kindern einsetzen. In einem kompetenten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Essen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Sprachförderkraft (mwd) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Essen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Sprachförderkraft (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Essen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Essen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
