Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen und fördere ihre sozialen Kompetenzen in einem spannenden Schulumfeld.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Forchheim e. V. – ein bunter und moderner Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulkultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten.
Die AWO Forchheim ist ein fester Bestandteil der sozialen Arbeit in der Stadt und dem Landkreis Forchheim. Über 200 Beschäftigte und Ehrenamtliche engagieren sich täglich an Schulen, in Familien, in der Seniorenbetreuung und vielen anderen Bereichen, in denen Menschen Unterstützung brauchen. Werden auch Sie ein Teil unserer großen Familie bei einem modernen Arbeitgeber und gestalten Sie das neue Projekt.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Organisationstalent
- Erfahrung in Präventionsarbeit und Gruppenangeboten von Vorteil
Bei Stellenantritt: Erweitertes Führungszeugnis und Masernschutznachweis
Schulsozialarbeit und Entwicklung der Schule als Lebensraum und Wohlfühlort
- Förderung sozialer Kompetenzen, Stärkung des Selbstwertgefühls und des Erlebens von Selbstwirksamkeit
- Förderung der sozialen Gemeinschaft im Klassenverbund und innerhalb der Schulfamilie, sowie Entwicklung einer partizipativen Schulkultur
- Unterstützung der Lehrkräfte am Vormittag durch Angebote im Kontext des sozialen Lernens und durch Differenzierungsmaßnahmen
- Soziale Gruppenarbeit und Einzelfallberatung
- Schnittstelle zur Jugendsozialarbeit an Schulen sowie OGTS und Ganztagsangebot
Ziel der Sozialarbeit im Startchancen-Programms ist eine individuelle Beratung und Unterstützung der SchülerInnen zu fördern, eine lernförderliche Elternarbeit zu unterstützen sowie die Entwicklung einer positiven Schulkultur zu begleiten.
Eine verantwortungsvolle, interessante, fordernde und fördernde Tätigkeit in einem erfahrenen und sympathischen Team.
Arbeitszeit: 21,15 Std./Woche; zuzüglich Einarbeitung der Schulferien 25 Std./Woche (Aufstockung durch Ambulante Hilfen möglich)
Bezahlung nach AWO Bayern-Tarifvertrag
Teambesprechungen
Eine Reihe an Mitarbeiter-Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge – Entgeltumwandlung, Mitarbeiterobst
Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen des Startchancen- Programms an der Martinschule Forchheim Arbeitgeber: AWO Kreisverband Forchheim e.V.
Die AWO Forchheim bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und unterstützenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die soziale Arbeit in der Region einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der Sie direkt zur positiven Entwicklung von Schulkindern beitragen können.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Forchheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen des Startchancen- Programms an der Martinschule Forchheim erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie AWO Kreisverband Forchheim e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie AWO Kreisverband Forchheim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie AWO Kreisverband Forchheim e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie AWO Kreisverband Forchheim e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) im Rahmen des Startchancen- Programms an der Martinschule Forchheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei AWO Kreisverband Forchheim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für AWO Kreisverband Forchheim e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Forchheim e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
