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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 66900 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Alfred-Marchand-Haus – Team Krippe durch.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (46.700 € – 66.900 € p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und sehr guter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen erhältst du bei Vollzeit noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstĂĽtzen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen, Regelanmeldung zu Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings.
- Freie Fahrt fĂĽr Alle: Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Exklusives E‑Bike‑Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Möglichkeiten, fit und gesund zu bleiben.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Rabatte auf zahlreiche Marken und Produkte.
Bei uns bist du nicht IrgendWer – bei uns kannst du…
- Die frühkindliche Förderung mitgestalten – du betreust die Kinder und bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- Den Überblick behalten – strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
- Inklusion und Vielfalt fördern – professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
- Vertrauen schaffen – du gibst Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- Aktivitäten kreativ gestalten – organisieren projektbezogene Ausflüge und Freizeitunternehmungen.
- Dich und andere entwickeln – regelmäßiger Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Kreative und kommunikative Kompetenzen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem großen Team zu arbeiten.
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 10. April 2026 ĂĽber unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Erzieher (m/w/d) Kita Alfred-Marchand-Haus Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita Alfred-Marchand-Haus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten, die bereits in der AWO arbeiten oder in ähnlichen Einrichtungen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita Alfred-Marchand-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Begeistere uns mit deinem Engagement!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest!
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Mission und die Werte der AWO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und Unterstützung für Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur frühkindlichen Erziehung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachkräften ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die AWO bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.