FACHKRAFT (M/W/D) SOZIALE BETREUUNG (24 STD.)

FACHKRAFT (M/W/D) SOZIALE BETREUUNG (24 STD.)

Frankfurt am Main Vollzeit 70200 - 70200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Tagesstrukturierung und Einzel- sowie Gruppenbetreuung der Bewohner*innen.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Frankfurt.
  • Vorteile: Großzügige Vergütung nach TVöD SuE S11b und kostenfreies Jobticket im Nahverkehr.
  • Weitere Informationen: Bewerbung bis zum 03. Juli 2026 mit ID-Nummer: DLS 06/2026-419.
  • Warum dieser Job: Starte ab sofort in einem modernen Pflegezentrum in Frankfurt-Sachsenhausen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare dreijährige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 70200 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Starte ab sofort in unserem neuen, modernen Pflegezentrum in Frankfurt-Sachsenhausen durch.

Benefits
  • Großzügige Vergütung nach TVöD SuE S11b (50.700€ - 70.200€ p.a.) inkl. Jahressonderzahlung und sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
  • Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr.
  • Exklusives E‑Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
  • Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Gesundheits‑ und Wellnessangeboten.
  • Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte.
Responsibilities
  • Verantwortung für die Tagesstrukturierung der Bewohner*innen.
  • Einzel- und Gruppenbetreuung von Bewohner*innen.
  • Dokumentation über das Pflegedokumentationsprogramm.
  • Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten für Bewohner*innen – auch außerhalb der Einrichtung.
  • Regelmäßige Teilnahme an Übergaben, Bewohnerbesprechungen, Teamsitzungen.
  • Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege und Gestaltung des Tages.
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung.
  • Soziale und kulturelle Kompetenz.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Dokumentation.
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bewirb dich bis zum 03. Juli 2026 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: DLS 06/2026-419 über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit.

FACHKRAFT (M/W/D) SOZIALE BETREUUNG (24 STD.) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Die AWO bietet ein herzlichen Betriebsklima und unterstützt mit Gesundheitsmanagement und E-Bike-Leasing. Das Team besteht aus ca. 1.200 Kollegen und 500 Ehrenamtlichen, die sich für soziale Belange einsetzen. Der Standort ist in Frankfurt-Sachsenhausen, was eine attraktive Lage in der Mainmetropole darstellt.

AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHKRAFT (M/W/D) SOZIALE BETREUUNG (24 STD.) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT (M/W/D) SOZIALE BETREUUNG (24 STD.) mit Bravour zu bestehen

Soziale Kompetenz
Kulturelle Kompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Belastbarkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.