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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kita-Alltag und gestalte kreative Angebote.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – sozial engagiert seit über 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Taschengeld, Urlaub, kostenloses Jobticket und Rabatte auf Markenprodukte.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert bis zum 20. März 2026!
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und lerne täglich Neues in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
FSJ-Kita – Vollzeit 38,5 Std./Woche – Befristet für den Zeitraum der Ausbildung. Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Lerne jeden Tag etwas Neues: Begleite die Kinder im Kita-Alltag und profitiere dabei von der Unterstützung deines Anleiters (m/w/d).
- Wachse persönlich: Tausche dich im Rahmen von Bildungswochen mit anderen FSJlern (m/w/d) aus und entdecke so weitere Arbeitsbereiche.
- Wir schätzen dein Engagement: Du erhältst ein Taschengeld und hast natürlich auch einen Anspruch auf Urlaub.
- Freie Fahrt für alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deiner Freizeit verschlägt.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:
- Du bist im Alltag beim Spielen, Essen, Entfalten und Entdecken an der Seite der Kinder.
- Du gestaltest kreative Angebote, wie Basteln, Bewegungsspiele und kleine Projekte.
- Du arbeitest im Team und bist im Austausch mit Kollegen (m/w/d) zur Entwicklung der Kinder.
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Du hast Freude daran, Kinder zu fördern und ihre Neugier zu wecken.
- Du bist offen und engagierst dich gerne im Team.
- Du bist zu Beginn des Einsatzes mindestens 16 Jahre alt und nicht älter als 26 Jahre.
Und so startest du jetzt durch: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf bis zum 20. März 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Wir besprechen dann, wann und wo du genau starten kannst. Bei Fragen zu unserer Mission, deiner Ausbildung oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna‑Kirchner‑Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 ‑629 ‑frankfurt.de
FSJler (M/W/D) KITA Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJler (M/W/D) KITA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die FSJ-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Recruiterin Yvonne Laudiai aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Denk daran, deinen Lebenslauf bis zum 20. März 2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJler (M/W/D) KITA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, FSJler in unserer Kita zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du gut mit Kindern umgehen kannst. Das macht einen positiven Eindruck auf uns!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu erklären, warum du dich für das FSJ in unserer Kita interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was du dir von der Zeit bei uns erhoffst.
Bewerbung über unsere Homepage: Am einfachsten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder im Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Aufgaben oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.