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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner in der Nacht.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – über 100 Jahre Erfahrung in sozialer Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, Jobticket, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 56900 € pro Jahr.
Organisation Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugend‑Einrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Position: Pflegefachkraft (m/w/d) – Schwerpunkt Nachtdienst – Vollzeit (38,5 Std./Woche). Teilzeit möglich. Unbefristet. Start sofort im Johanna‑Kirchner‑Altenhilfezentrum in Frankfurt.
Benefits:
- Finanzielle Wertschätzung: großzügige Vergütung nach TVöD P7 (46.700 € – 56.900 € p.a. ohne Zuschläge), inklusive Jahressonderzahlung und sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Berufliche Weiterentwicklung: UnterstĂĽtzung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
- Kostenfreies Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr.
- E‑Bike‑Leasing zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: vielfältige Angebote zur Fitness und Gesundheit.
- Vielzahl an Rabatten auf Marken und Produkte.
Job Responsibilities:
- Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in der Nacht.
- Fachspezifische Versorgung der pflegebedĂĽrftigen Bewohner*innen.
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung.
- Verantwortung der Medikamentenausgabe.
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d).
- Einhaltung der Qualitäts‑Sicherung‑Maßnahmen.
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d).
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
- Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Organisationsgeschick und nachhaltiges Handeln.
- Wahlweise Arbeit im 3‑Schicht‑System möglich.
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna‑Kirchner‑Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 ‑629
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) SCHWERPUNKT NACHTDIENST Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) SCHWERPUNKT NACHTDIENST
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit Yvonne Laudiai in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur herzlichen Atmosphäre des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) SCHWERPUNKT NACHTDIENST
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Pflegefachkraft im Nachtdienst geeignet bist und was dir an der AWO wichtig ist.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Eine gute Struktur hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Homepage für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Nachtdienst zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut ĂĽber die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich fĂĽr Menschen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Nachtdienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Herz der Pflege ist der Kontakt zu den Bewohnern.