REFERENT (M/W/D) FÜR PFLEGEENTWICKLUNG UND QUALITÄTSMANAGEMENT

Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch.

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
• Urlaub: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
• Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
• Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
• Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

• In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen Sie sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes.
• Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und der Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit.
• Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher.

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
• Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi).
• Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.

Bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 1160314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629