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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte offene Treffpunkte.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein Herz für Menschen seit über 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Jobticket und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50700 - 70200 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Du möchtest unseren Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserem Jugendhaus Gallus durch.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 11b (50.700€ – 70.200€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Feedback-Gesprächen teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:
- Offene Kinder- und Jugendarbeit in Form des offenen Treffs
- Anteilig aufsuchende Jugendarbeit
- Projektbezogene Arbeit im Kontext von Lebensrealität, Sport, Interkulturalität und Gender
- Neukonzeptionierung der Einrichtung und projektbezogenen Schwerpunktarbeit
- Zusammenarbeit mit weiteren Akteurinnen und Trägerinnen im Stadtteil
- Mediation, Krisen- und Mobbingintervention
- Stadtteilarbeit, Gremienarbeit, interne Arbeitskreise und Sitzungen
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (BA, MA, Dipl.) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- Fundierte Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung in der medienpädagogischen, interkulturellen, genderbezogenen und intersektionalen Arbeit
- Erfahrung im Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Empathie
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden (bis 22 Uhr) und Wochenenddiensten
- Einen Führerschein der Klasse B
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 22. April 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen. Das hilft dir, in der Community wahrgenommen zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die in sozialen Berufen gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert mit deinen Unterlagen einzureichen. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit. Zeig uns, wie du unsere Jugendlichen unterstützen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der offenen Kinder- und Jugendarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Einrichtung.