Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68700 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim - Team Kindergarten durch.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Kostenfreies Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du:
- die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
- Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
- Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
- dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Kreative und kommunikative Kompetenzen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 25. Juni 2026 ganz unkompliziert über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629
Erzieher (m/w/d) Kita Bockenheim Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die AWO die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des Teams wertgeschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing, was die Anreise zur Arbeit und die Freizeitgestaltung erleichtert.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kita Bockenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, schau dir die Kita Bockenheim genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Kollegen und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei der AWO geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission der AWO. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit du keine Zeit verlierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kita Bockenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kita Bockenheim bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles Wichtige enthalten ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinen Zeugnissen.
Zeig dein Engagement:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für die frühkindliche Förderung einsetzen und das Herz am rechten Fleck haben.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Homepage für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Kita Bockenheim sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
