Erzieher (m/w/d) kita dornbusch Jetzt bewerben

Erzieher (m/w/d) kita dornbusch

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be a key player in nurturing and educating children at our Kita Dornbusch.
  • Arbeitgeber: Join AWO, a leading social service provider in Frankfurt with a supportive team culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy generous pay, 30 vacation days, free job ticket, and E-Bike leasing options.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while growing professionally in a vibrant environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have state recognition as an educator in Hessen and a passion for child development.
  • Andere Informationen: Apply easily via our website, WhatsApp, or email by February 4, 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA DORNBUSCH(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET)Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita DornbuschAuf das kannst du dich bei uns freuen:Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD Su E 8b inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeitenHol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in!Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whats App oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e. V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am MainIhre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Erzieher (m/w/d) kita dornbusch Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches Betriebsklima und eine wertschätzende Vergütung nach TVöD SuE 8b bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem großzügigen Urlaubspaket sowie einem kostenfreien Jobticket für den Nahverkehr fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In der Kita Dornbusch hast du die Möglichkeit, aktiv an der frühkindlichen Förderung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion lebt.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team

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So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) kita dornbusch

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Kita Dornbusch einsetzen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen du teilnehmen könntest, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beitragen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Zuverlässigkeit, indem du Beispiele nennst, in denen du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) kita dornbusch

Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten
Freude an der konzeptionellen Arbeit
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kreative Kompetenzen
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Empathie
Organisationsgeschick
Fähigkeit zur Reflexion der pädagogischen Arbeit
Erfahrung in der inklusiven Arbeit
Fähigkeit zur Vertrauensbildung mit Eltern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Arbeiterwohlfahrt (AWO) und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Menschen einsetzen und welche Rolle die Kita Dornbusch in diesem Kontext spielt.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner staatlichen Anerkennung als Fachkraft, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für Inklusion und Vielfalt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04. Februar 2025 über die Homepage der AWO ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Förderung zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Verstehe die Werte der AWO

Informiere dich über die Mission und die Werte der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Solidarität, Akzeptanz und Unterstützung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite kreative Ideen vor

Denke an einige kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in der Kita umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Förderung der Kinder beitragen können.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation zwischen den Kollegen gefördert wird.

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    Frankfurt am Main
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-07

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    AWO Kreisverband Frankfurt am Main

    50 - 100
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    Stellvertretende leitung (m/w/d) kita bockenheim

    AWO Kreisverband Frankfurt am Main

    Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 58000 € / Jahr (geschätzt)
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    Erzieher*in in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet

    AWO Kreisverband Frankfurt am Main

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