Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr)
Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr)

Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr)

Frankfurt am Main Vollzeit 46700 - 66700 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: AWO ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen in Frankfurt am Main.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02. September 2025 unkompliziert über unsere Homepage oder per WhatsApp.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 66700 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA DORNBUSCH(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ – 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. September 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly -629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Kita Dornbusch erwartet dich ein engagiertes Team, das die frühkindliche Förderung aktiv mitgestaltet und dir durch flexible Arbeitszeiten sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die frühkindliche Förderung zeigen. Konkrete Geschichten können deine Leidenschaft und Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Kita Dornbusch zeigen. Dies kann auch Fragen zur Teamdynamik oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten umfassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in einem großen Team einzubringen. Betone, wie wichtig dir Inklusion und Vielfalt sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (46700.00 EUR pro Jahr)

Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten
Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kreative Kompetenzen
Kommunikative Kompetenzen
Teamfähigkeit
Empathie
Fähigkeit zur strukturierten Planung und Reflexion
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
Fähigkeit, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit Eltern aufzubauen
Organisationstalent für projektbezogene Ausflüge und Freizeitunternehmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der AWO passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Position als Erzieher wichtig sind. Betone deine Qualifikationen, Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und deine sozialen Kompetenzen.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Referenzen. Eine vollständige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du diese in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Förderung durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du Kinder inspiriert oder unterstützt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Stelle hast.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da die Stelle in einem großen Team ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der AWO und ihrer Mission. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein unterstützendes Umfeld für die Kinder zu schaffen. Das zeigt dein Engagement für die Werte der Organisation.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    46700 - 66700 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-31

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    AWO Kreisverband Frankfurt am Main

    50 - 100
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