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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main e.V. bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und kostenlose Jobtickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und fördere Inklusion und Vielfalt in der Erziehung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02. September 2025 unkompliziert über unsere Homepage oder per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 66900 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
ERZIEHER (M/W/D) KITA LAHN \’SCHE HÖFE
(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET)
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Lahn \’sche Höfe durch.
Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Lahn \’sche Höfe
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ – 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du
- die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
- Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
- Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
- dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kreative und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Bewirb dich bis zum 02. September 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
-629
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Erzieher (m/w/d) Kita Lahn \'sche Höfe Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita Lahn \'sche Höfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die frühkindliche Förderung zeigen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Kita können dir helfen, dich als aktiven und interessierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Flexibilität, indem du Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringst, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kinder zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita Lahn \'sche Höfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation, warum du als Erzieher in der AWO Kita Lahn ´sche Höfe arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Arbeit in der AWO Kita stark teamorientiert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der AWO Kita Lahn ´sche Höfe angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Beispiele für kreative Aktivitäten
Bereite einige Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern durchführen möchtest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die frühkindliche Förderung.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die AWO legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Bereite Fragen zur Inklusion und zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen vor. Dies zeigt dein Interesse an Vielfalt und deine Bereitschaft, alle Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
