Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe (48000.00 EUR pro Jahr)

Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe (48000.00 EUR pro Jahr)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 68700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68700 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein.

Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Lahn´sche Höfe durch.

  • Die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
  • Den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
  • Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
  • Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
  • Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
  • Dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).

Voraussetzungen:

  • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
  • Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
  • Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Kreative und kommunikative Kompetenzen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.

Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).

Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.

Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.

Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.

Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.

Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein herzliches Betriebsklima und eine wertschätzende Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt in der frühkindlichen Förderung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing, ist die Kita Lahn´sche Höfe der ideale Ort für engagierte Erzieher (m/w/d), die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und deren Familien ausüben möchten.

A

Kontaktdaten:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe (48000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AWO und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Kreativität und Empathie unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für die Kinder zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Kita Lahn`sche Höfe (48000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Empathie
Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenzen
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Stelle als Erzieher (m/w/d) vorbereiten. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien verstehst und unterstützt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitet

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Solidarität und Unterstützung für Menschen verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur frühkindlichen Erziehung anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen umsetzt.