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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und betreue Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Urlaubstage, Jobticket und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und fördere Inklusion und Vielfalt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kitas und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02. Oktober 2025 unkompliziert online oder per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46700 - 66900 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Niedwiesen durch.
Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als
Erzieher (m/w/d) Kita Niedwiesen
(Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche – unbefristet)
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…
- … die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- … den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit
- … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung
- … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
- … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen
- … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
- Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken
- Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kreative und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ – 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Bewirb dich bis zum 02. Oktober 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.
Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Online-Bewerbung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
HenschelstraĂźe 11
60314 Frankfurt am Main
Deine Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
bewerbung@awo-frankfurt.de
Erzieher (m/w/d) Kita Niedwiesen Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita Niedwiesen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deine kreativen Ansätze in der frühkindlichen Förderung zeigen. Konkrete Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Erzieher zu erfahren. Diese Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und Vielfalt zu beantworten. Da diese Themen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita Niedwiesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich fĂĽr die Gemeinschaft einsetzt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten sowie andere relevante Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf präsentierst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der AWO Kita Niedwiesen angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Bereite Beispiele vor, die deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da du nicht nur mit Kindern, sondern auch mit deren Eltern arbeiten wirst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamfähigkeit eine wichtige Voraussetzung für die Stelle ist, solltest du konkrete Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten oder Praktika teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Zeige dein Interesse an Inklusion und Vielfalt, indem du Fragen zu den bestehenden Programmen und Initiativen stellst. Dies zeigt, dass du die BedĂĽrfnisse aller Kinder ernst nimmst und bereit bist, diese aktiv zu unterstĂĽtzen.
