Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)
Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)

Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein sozialer Dienstleister mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Sachsenhausen - Team Krippe durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen.

Auf das kannst du dich bei uns freuen:

  • Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
  • Kostenfreies Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
  • E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
  • Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten.
  • Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du:

  • die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
  • den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
  • Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
  • Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.
  • Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
  • dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d).

Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:

  • Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
  • Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken.
  • Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Kreative und kommunikative Kompetenzen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten.

Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. Juni 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai
069 298901-629
bewerbung@awo-frankfurt.de

Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Kita Sachsenhausen erwartet dich ein engagiertes Team, das die frühkindliche Förderung aktiv mitgestaltet und dabei Wert auf Inklusion und Vielfalt legt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Jobticket, E-Bike-Leasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Erziehern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die Kinder betreuen, sondern auch aktiv zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten beitragen möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto mehr Zeit hast du, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren: deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch bist, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder auf spannende Weise zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kita Sachsenhausen (48000.00 EUR pro Jahr) (48000.00 EUR pro Jahr)

staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten
Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit
Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien
Zuverlässigkeit
Flexibilität
kreative Kompetenzen
kommunikative Kompetenzen
Teamfähigkeit
Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten
Empathie
Fähigkeit zur strukturierten Planung
Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
Erfahrung in der frühkindlichen Förderung
Fähigkeit zur Organisation von Freizeitunternehmungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich zu verstehen!

Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du deren Entwicklung unterstützt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation und ihr Engagement für die frühkindliche Förderung deutlich machen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Menschen in deiner Umgebung einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem großen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

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