Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte die frühkindliche Förderung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die AWO Frankfurt am Main setzt sich seit ĂĽber 100 Jahren fĂĽr Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 unkompliziert ĂĽber unsere Homepage oder per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 62600 € pro Jahr.
Erzieher (m/w/d) Solidarisch fĂĽr Menschen – seit ĂĽber einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter fĂĽr soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darĂĽber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen UnterstĂĽtzung fĂĽreinander. Wir arbeiten nicht nur fĂĽr die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE- UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung fĂĽr deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine groĂźzĂĽgige VergĂĽtung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ – 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit fĂĽr dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstĂĽtzen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt fĂĽr Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb fĂĽr den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig! : Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende fĂĽr dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die frĂĽhkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung. … den Ăśberblick behalten – Durch strukturierte Planung, DurchfĂĽhrung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit … Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung … Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf. … Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene AusflĂĽge und andere Freizeitunternehmungen … dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken Verständnis fĂĽr die BedĂĽrfnisse der Kinder und deren Familien Zuverlässigkeit und Flexibilität Kreative und kommunikative Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem groĂźen Team zu arbeiten Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 04. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen ĂĽber unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung HenschelstraĂźe 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629
Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die frühkindliche Förderung zeigen. Konkrete Erfahrungen können einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Kita Enkheim bestehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du offen für Fort- und Weiterbildungen bist, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂĽber die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen als Erzieher. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen und darlegen, wie du die Werte der AWO verkörperst. Zeige auf, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem großen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Da kreative Aktivitäten ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du im Interview konkrete Ideen oder Projekte präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kinder zu begeistern.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.