Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und organisiere kreative Aktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V., einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Großzügige Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kostenfreies Jobticket und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 68700 € pro Jahr.
Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.
Du möchtest Kinder begeistern? Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Alfred-Marchand-Haus - Team Krippe durch.
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 48.000€ - 68.700€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
- Die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.
- Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung.
- Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.
Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien.
Kreative und kommunikative Kompetenzen.
Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit.
Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches Betriebsklima und eine wertschätzende Vergütung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der frühkindlichen Förderung mitzuwirken und in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das Inklusion und Akzeptanz großschreibt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher*in und frage nach, ob es offene Positionen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der AWO und der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die AWO und deren Projekte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu Themen, die dir wichtig sind – das zeigt Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Teilzeit-Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der AWO begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Unterlagen nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. So zeigst du uns, dass du gut vorbereitet bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitet
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der AWO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft und die Kinder einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Aktivitäten erfordert, bringe Ideen für Projekte oder Ausflüge mit, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder aktiv einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Einrichtung zu erfahren.
