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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Senioren in ihrem Alltag und fördere ihre Eigenständigkeit.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage und kostenlose Jobtickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Andere Informationen: E-Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45900 - 54600 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein.
Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams!
Starten Sie ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste in den Seniorenwohnanlagen Gutleutstraße und Schulze-Delitsch-Str. durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an.
- Soziale und psychosoziale Beratung der Mieter (m/w/d)
- Förderung von Eigenständigkeit, Integration und Identitätserhaltung
- Kooperation und Vernetzung mit Einrichtungen des Hilfesystems im Stadtteil sowie innerhalb der AWO Kreisverbandes, als auch der Stadt Frankfurt allgemein
- Teilnahme an Abteilungssitzungen und Klausurtagungen
- Dokumentation und allgemeine Verwaltung, sowie Formular- und Antragshilfe
Qualifikationen:
- Qualifizierter Berufsabschluss im sozialen oder pflegerischen Bereich sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Soziale Kompetenz, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft
- Hohe Belastbarkeit, insbesondere in Notfallsituationen
- Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- PKW Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 08a (45.900 € – 54.600 € p.a in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im sozialen Dienst vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der AWO teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Fachkraft im Sozialen Dienst unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit älteren Menschen und im sozialen Bereich wichtig sind.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen beifügst. Dazu gehören beispielsweise Zertifikate, Zeugnisse und gegebenenfalls Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur sozialen Arbeit passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone während des Interviews deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
