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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines starken Teams und begeistere Kinder durch kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: AWO-Kita Gutleut mit einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und kostenlose Jobtickets.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Karriere in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51200 - 72300 € pro Jahr.
Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Gutleut durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Gutleut (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche, befristet bis 31.05.2027).
- Die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen.
- Eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern.
- Die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen.
- Die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen.
- Deine Kolleg*innen fachlich beraten und unterstützen.
- Die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen.
- Mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten.
Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen.
Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte.
Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Gute MS-Office Kenntnisse.
Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung.
Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Gutleut Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Gutleut
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Komm. stellvertretende Leitung interessierst, schau dir die Kita Gutleut genau an. Besuche die Einrichtung, sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell und unkompliziert zu uns. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Komm. stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Gutleut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Komm. stellvertretende Leitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Gutleut und ihre pädagogischen Konzepte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Ideen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Leitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert, Konflikte gelöst oder innovative Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile deine Vision, wie du die Bildung und Betreuung der Kinder gestalten möchtest und welche Ansätze du für wichtig hältst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.