Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for employees and handle personnel administration tasks.
- Arbeitgeber: Join AWO, a leading social service provider in Frankfurt, dedicated to helping people.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a generous salary, and free public transport.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a friendly work environment with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Apply easily via our website, WhatsApp, or email by April 2, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50750 - 64100 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE – UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fange gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E09b (entspricht 50.750€ – 64.100€) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kollegen (m/w/d) freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Dein Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d) Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen) Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 02. April 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - ['Vollzeit']
✨Tip Number 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit dem Team zu identifizieren.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten Gesetzen zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Number 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der AWO arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Die AWO legt großen Wert auf ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und ihre Mission. Verstehe, wie sie Menschen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalsachbearbeiter. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Entgeltabrechnung mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage der AWO ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und überprüfe alles auf Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung und relevante Gesetze wie das Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein freundschaftliches Arbeitsklima. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.