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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungsfälle und Fuhrpark, unterstütze beim Kauf neuer Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main hilft seit ĂĽber 100 Jahren Menschen in Not.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, E-Bike-Leasing und attraktive VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind wichtig fĂĽr diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42500 - 51700 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m / w / d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams!
Starten Sie ab sofort fĂĽr unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an.
- Versicherungsmanagement: Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle, insbesondere im Bereich Betriebs- und KFZ-Versicherungen. Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen sowie Administration der Versicherungsverträge. Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen. Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen, neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz.
- Fuhrparkmanagement: Beauftragung und Kontrolle der Instandhaltung der Fahrzeuge. UnterstĂĽtzung beim Kauf und Leasing neuer Fahrzeuge. Fahrerunterweisung und FĂĽhrerscheinkontrolle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Fuhrpark.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen.
- Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.
Wir bieten:
- Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (42.500€ - 51.700€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
- Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m / w / d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Sachbearbeiter (m / w / d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m / w / d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Versicherungs- und Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die gängigen Prozesse und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Versicherungswesen und Fuhrparkmanagement belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m / w / d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und deren Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Versicherungswesen und Fuhrparkmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Kenntnisse in MS-Office sowie Dokumentenmanagement-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Schadensfällen und Versicherungsverträgen ein und zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich fĂĽr soziale Dienstleistungen einsetzen und welche Rolle der Sachbearbeiter im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement spielt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungswesen und Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du teamorientiert arbeitest und Initiative zeigst. Beispiele für deine Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung sind hier besonders wertvoll.
