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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Versicherungen und Fuhrpark, bearbeite Schadensfälle und unterstütze beim Fahrzeugmanagement.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main hilft seit über 100 Jahren Menschen in sozialen Belangen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Jobtickets, E-Bike-Leasing und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt und deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung im Fuhrparkmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 24. April 2025 unkompliziert online oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42500 - 51700 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Auf das können Sie sich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (42.500€ - 51.700€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
- Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten.
- Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:
- Versicherungsmanagement: Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle, insbesondere im Bereich Betriebs- und KFZ-Versicherungen. Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen sowie Administration der Versicherungsverträge. Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen. Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz.
- Fuhrparkmanagement: Beauftragung und Kontrolle der Instandhaltung der Fahrzeuge. Unterstützung beim Kauf und Leasing neuer Fahrzeuge. Fahrerunterweisung und Führerscheinkontrolle.
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Fuhrpark.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen.
- Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.
Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Bewerben Sie sich bis zum 24. April 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly
069 298901-629
Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich mit den Werten des Unternehmens zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Versicherungs- und Fuhrparkmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei der AWO zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Interviews. Die AWO legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung unter Kollegen, also bringe Beispiele, die diese Eigenschaften hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungs- und Fuhrparkmanagement - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und deren Werte. Verstehe, wie sie arbeiten und welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der AWO arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, und zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Mission informieren. Verstehe, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, da diese Eigenschaften in einem sozialen Umfeld besonders geschätzt werden.
