Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die offene Kinder- und Jugendarbeit und unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag.
- Unternehmen: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. – ein sozialer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49300 - 68300 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. SOZIALARBEITER ODER SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Du möchtest unseren Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserem Jugendtreff Hausen durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) offene Kinder und Jugendarbeit Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 11b (50.700€ - 70.200€ in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Feedback-Gesprächen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passt: Offene Kinder- und Jugendarbeit in Form des offenen Treffs Anteilig aufsuchende Jugendarbeit Projektbezogene Arbeit im Kontext von Lebensrealität, Sport, Interkulturalität und Gender Neukonzeptionierung der Einrichtung und projektbezogenen Schwerpunktarbeit Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (m/w/d) und Trägern (m/w/d) im Stadtteil Mediation, Krisen- und Mobbingintervention Stadtteilarbeit, Gremienarbeit, interne Arbeitskreise und Sitzungen Regelmäßige Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (BA, MA, Dipl.) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Fundierte Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit Erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen Erfahrung in der medienpädagogischen, interkulturellen, genderbezogenen und intersektionalen Arbeit Erfahrung im Konfliktmanagement Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Empathie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden (bis 22 Uhr) und Wochenenddiensten Einen Führerschein der Klasse B Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 13. Oktober 2026 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bitte beachte, dass du über alle erforderlichen Unterlagen und Genehmigungen verfügen musst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen, und sende diese bitte direkt mit deiner Bewerbung mit. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) offene Kinder und Jugendarbeit Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches Betriebsklima und eine wertschätzende Vergütung bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einem kostenfreien Jobticket und E-Bike-Leasing fördert die AWO nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der Kita Lahn`sche Höfe hast du die Möglichkeit, aktiv an der frühkindlichen Förderung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Vielfalt und Inklusion lebt.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) offene Kinder und Jugendarbeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei der AWO oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten einbringen kannst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) offene Kinder und Jugendarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die offene Kinder- und Jugendarbeit brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Homepage für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AWO und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen und sei offen für deine Stärken und Schwächen.
