Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 49000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kita in Abwesenheit der Leitung und fördere die Bildung der Kinder.
  • Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main e. V. bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, groĂźzĂĽgige VergĂĽtung, kostenloses Jobticket und E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstĂĽtzenden und wertschätzenden Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Erfahrung in der Kita-Leitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle bis 2025 als Elternzeitvertretung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.

Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN´SCHE HÖFE (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.Du möchtest Kinder begeistern? 2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn´sche Höfe durch. Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Gute MS-Office Kenntnisse bewerbung@awo-frankfurt.

Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein herzliches Betriebsklima und eine wertschätzende Vergütung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kostenfreien Jobticket sorgt die AWO dafür, dass ihre Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat gut unterstützt werden. Zudem fördert die Organisation die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Corporate Benefits, die das Arbeiten in der Kita Lahn'sche Höfe besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der AWO oder im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur pädagogischen Arbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die stellvertretende Leitung unterstreichen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite Ideen für pädagogische Projekte oder Aktivitäten vor, die du in der Kita umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Fachliche Kompetenz in der frĂĽhkindlichen Bildung
Soziale Kompetenz und Empathie
Fähigkeit zur Teamführung und -motivation
Erfahrung in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Kenntnisse in der Dokumentation von Bildungsprozessen
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern und Institutionen
Organisationstalent
Konfliktlösungsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse ĂĽber die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Kinderbetreuung
Erfahrung in der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretende Kita-Leitung hervorhebt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinderbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest

✨Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der stellvertretenden Kita-Leitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Betone in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.

✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Institutionen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das herzliche Betriebsklima passt.

✨Frage nach den Werten der Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur der AWO-Kita beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu deinen eigenen Werten passt.

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