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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita in Abwesenheit der Leitung und fördere die Bildung der Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, großzügige Vergütung, E-Bike-Leasing und kostenlose Jobtickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Fachkraft und Erfahrung in der Leitung von Kitas erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 unkompliziert über unsere Homepage oder per WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51200 - 72300 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.
Auf das kannst du dich bei uns freuen:
- Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
- Urlaub: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.
- Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
- E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
- Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…
- die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen
- eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern
- die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen
- die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen
- die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen
- mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten
Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:
- Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen
- Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung
Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly
069 298901-629
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Arbeiterwohlfahrt verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Leitung zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung informiert bist und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen einsetzt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretende Leitung darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten sowie deine Weiterbildung oder Erfahrung als stellvertretende Leitung klar und deutlich in deinem Lebenslauf zu präsentieren.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate vollständig und ordentlich einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung fördern kannst. Deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit sollte deutlich werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
