Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Schadensfälle und interne Versicherungsanfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. bietet soziale Dienstleistungen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenloses Jobticket und E-Bike-Leasing für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 26340 - 31840 € pro Jahr.
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!
Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an.
- Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung
- Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen sowie Administration der Versicherungsverträge
- Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen
- Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz
- Verantwortung im Fuhrparkmanagement für die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturen der Fahrzeuge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen
- Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die sozialen Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Versicherungswesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Schadensfällen und Versicherungsverträgen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Abteilung Strategischer Einkauf zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Versicherungskaufmann wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Versicherungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des strategischen Einkaufs beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen sozialen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versicherungen und strategischen Einkauf verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
