Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
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Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Frankfurt am Main Teilzeit 43900 - 53200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Schadensfälle und verwalte Versicherungsverträge in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: AWO Frankfurt am Main bietet soziale Dienstleistungen mit einem herzlichen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Jobtickets und E-Bike-Leasing für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen und Erfahrung in der Branche erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 06. Juni 2025 möglich, unkomplizierte Bewerbung über die Homepage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43900 - 53200 € pro Jahr.

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

  • Finanzielle Wertschätzung: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
  • Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
  • Kostenfreies Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
  • E-Bike-Leasing: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
  • Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten.
  • Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

  • Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung.
  • Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen sowie Administration der Versicherungsverträge.
  • Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen.
  • Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz.
  • Verantwortung im Fuhrparkmanagement für die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturen der Fahrzeuge.

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen.
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen.
  • Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Bewerben Sie sich bis zum 06. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly
069 298901-629

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AWO Kreisverband Frankfurt am Main

Die AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein herzliches Betriebsklima und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Urlaubstagen, einem kostenfreien Jobticket und einem engagierten Gesundheitsmanagement sorgt die AWO dafür, dass ihre Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen, während sie gemeinsam an einer wichtigen Mission arbeiten.
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Kontaktperson:

AWO Kreisverband Frankfurt am Main HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.

Informiere dich über die AWO

Setze dich intensiv mit der Arbeiterwohlfahrt und ihren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die sozialen Dienstleistungen der AWO verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Versicherungen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Verbesserung des Versicherungsschutzes beitragen kannst.

Zeige deine Motivation

Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses proaktiv und zeige dein Interesse an der Position. Stelle Fragen zur Abteilung und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen
Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Erfahrung im Fuhrparkmanagement
Reporting und Risikoanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Versicherungskaufmann relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Versicherungswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWO interessierst und was dich an der Stelle reizt. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der Mission der AWO übereinstimmen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Frankfurt am Main vorbereitest

Informiere dich über die AWO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Mission informieren. Verstehe, welche sozialen Dienstleistungen sie anbieten und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versicherungswesen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im strategischen Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem sozialen Umfeld von Bedeutung.

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