Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kinder und Familie und gestalte aktiv deren Neustrukturierung.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Freiburg mit einem wertschätzenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied für Kinder und Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in sozialpädagogischen Bereichen und Erfahrung in Controlling und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im AWO-Team! Für unsere Abteilung Kinder und Familie suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Stellvertretende Leitung der Abteilung Kinder und Familie (w/m/d) 50 – 70 % | ab oder nach Vereinbarung | befristet auf 2 Jahren.
Freuen Sie sich auf:
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Neustrukturierung der Abteilung Kinder und Familie
- Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung
- Wertschätzende Teamarbeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bezahlung nach TV AWO BW & Jahressonderzahlung
- Hansefit
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Führungsprozesse: Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und strategischen Steuerung der Abteilung Kinder und Familie, Übernahme von Aufgaben der Abteilungssteuerung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Abteilung, Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Trägern, Fachstellen und Kooperationspartnern sowie Vertretung der Abteilungsleitung in ausgewählten Gremien, Projekten und Arbeitskreisen.
- Fachliche Entwicklung der Angebote: Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung und Frühförderung, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Programmen und Projekten für Kinder und Familien, Analyse fachlicher Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Abteilung.
- Controlling und finanzielle Steuerung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und finanziellen Steuerung der Abteilung, Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten zur Unterstützung der Abteilungssteuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Steuerungskennzahlen, Monitoring von Projekten, Fördermitteln und finanziellen Entwicklungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich (z. B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)
- Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung oder Frühförderung
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Erfahrung im Bereich Controlling, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung
- Erfahrung in Projektmanagement, Konzeptionsarbeit oder fachlicher Steuerung von Angeboten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen
AWO Kreisverband Freiburg: Stellvertretende Leitung der Abteilung Kinder und Familie (w/m/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband Freiburg e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband Freiburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AWO Kreisverband Freiburg: Stellvertretende Leitung der Abteilung Kinder und Familie (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im AWO-Team im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich alle Infos zur Stelle parat hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AWO Kreisverband Freiburg: Stellvertretende Leitung der Abteilung Kinder und Familie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenanzeige zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband Freiburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des AWO Kreisverbands eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsprozesse oder Projektmanagement erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Abteilung und der Unternehmenskultur. Fragen zur Neustrukturierung oder zu den Herausforderungen in der Abteilung Kinder und Familie sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!