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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita Mosaik und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Osnabrück e. V. – eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einer zweigruppigen KiTa mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Integration und Inklusion.
Stellenbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita Mosaik – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit
Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Sicherstellung des Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungs- und Versorgungsauftrags im Rahmen der AWO Leitlinien und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplans
- Weiterentwicklung und Ausgestaltung des pädagogischen Profils und der Konzeption der Einrichtung in Abstimmung mit dem Träger und Verantwortung für die Umsetzung
- Gestaltung des Zusammenwirkens von Einrichtung und Familie
- Gestaltung und Verantwortung der Kooperationspartnerschaften und der Vernetzung im Sozialraum
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung sowie Sicherung des Qualitäts- und Beschwerdemanagements
- Teambesprechungen
Qualifikationen
- eine Ausbildung/Studium zum/zu Kindergartenfachwirt*in, Sozialpädagoge*in, Erzieher*in und/oder vergleichbare Ausbildung
- Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz
- erste Leitungserfahrungen und mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit punkten können
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Organisationsstruktur, Reflexivität und Lösungskompetenzen
- fundierte Fachkenntnisse zu den aktuellen Anforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
- Kompetenz und Freude an Verantwortungsübernahme und Gestaltung von Führungsaufgaben
- Offenheit für flexible Anforderungen
- Interesse zum Leben unserer AWO-Kultur
Was dich bei uns erwartet
- ein vielseitiges Aufgabengebiet in einer zweigruppigen KiTa
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- individuelle Einarbeitung (Coaching etc.)
- monatliche Leitungsteams
- Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- Bezahlung nach Haustarif AWO (in Anlehnung an den TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelebte AWO-Leitsätze und AWO-Kultur
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die AWO Kita Mosaik in Osnabrück Arbeitgeber: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.
Kontaktperson:
AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die AWO Kita Mosaik in Osnabrück
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die AWO Kita Mosaik und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Erfolge machst. Überlege, wie du deine Führungs- und Sozialkompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die AWO-Kultur! Informiere dich über die Werte und Leitlinien der AWO und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für die AWO Kita Mosaik in Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur AWO-Kultur: Mach deutlich, warum du zur AWO passt! Zeige in deinem Anschreiben, wie du die Werte und Leitlinien der AWO lebst und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. vorbereitest
✨Verstehe die AWO-Kultur
Mach dich mit den Werten und Leitlinien der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Ausgestaltung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Kita beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.