Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern von 0-6 Jahren und Gestaltung des pädagogischen Alltags.
- Unternehmen: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. - eine wertschätzende Organisation.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Kita und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss als anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist eine Organisation der Freien Wohlfahrtspflege und Träger von Kindertagesstätten, Jugend- und Familienangeboten, Integration und Inklusion.
Der Bau unserer neuen Kita hat begonnen und wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns als Träger in einer wertschätzenden Atmosphäre eine neue Einrichtung aufzubauen, dann bist du bei uns nicht nur genau richtig, sondern auch von Herzen willkommen!
Für unsere neue AWO Kita Lindenblüte in Melle Buer suchen wir zum pädagogische Fachkräfte (w/m/d), gruppenübergreifend, unbefristet in Teilzeit (17,5 Std.). Die zunächst zweigruppige Kita für Kinder im Alter von 0 Jahren bis Einschulung öffnet voraussichtlich im August 2026.
Sie haben die Möglichkeit, Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einzubringen. Die tägliche Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung und unseren AWO Leitsätzen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- die Arbeit mit Kindern im Alter 0-6 Jahren
- Planung und Anleitung des pädagogischen Alltags
- Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation
- Teambesprechungen
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
- Mitgestaltung der neuen Konzeption und deren Umsetzung mit besonderem Fokus auf den Schwerpunkt faire Kita und naturnahes Arbeiten
Du bringst mit:
- einen Abschluss staatlich als anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung mit der jeweiligen Altersgruppe
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- ein reflektiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Lust mit dem Schwerpunkt „faire Kita“ zu arbeiten
Was dich bei uns erwartet:
- Wir bieten dir eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und neu zu gründenden Einrichtung, in der du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Zusätzlich bieten wir dir: eine Arbeit, die Erfolg zeigt und Spaß macht, gelebte AWO-Leitsätze, Fortbildungsmöglichkeiten, Bezahlung nach Haustarif AWO OS (in Anlehnung an den TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge.
Job-Details:
- Nummer: Kita Lindenblüte
- Hilgensele 46, 49328 Melle, Niedersachsen
- Festanstellung
- Teilzeit - flexibel
- Teilzeit - Vormittag
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V.
Der AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer neu gegründeten Kita bietet. Hier hast du die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer fairen und naturnahen Bildung mitzuwirken. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung nach Haustarif sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Kita an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei AWO arbeitet – frag nach Insider-Tipps!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO-Leitsätze und über die neue Kita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur fairen Kita einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige dein Engagement für die 'faire Kita':Da wir einen besonderen Fokus auf das Konzept der 'fairen Kita' legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Was bedeutet das für dich und wie kannst du dazu beitragen? Lass uns deine Ideen wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die AWO Kita Lindenblüte und ihre Werte. Schau dir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an, um zu verstehen, wie die pädagogische Arbeit dort gestaltet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Entwicklungsbeobachtungen durchgeführt oder den pädagogischen Alltag geplant hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des Schwerpunkts 'faire Kita' sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der neuen Einrichtung interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Flexibilität und Einfühlungsvermögen in deine Arbeit einbringst.
